Economía y negocios

Aguinaldo: ¿Qué es y cómo calcularlo?

Con este ingreso adicional, los trabajadores enfrentan los elevados gastos de fin de año, al tiempo que contribuyen al dinamismo económico del país

Aguinaldo: ¿Qué es y cómo calcularlo?
Adriana Olea
noviembre 25, 2024 5:19 pm

Ciudad de México, 25 de noviembre del 2024.- Con la llegada de diciembre, el aguinaldo se posiciona como uno de los derechos laborales más esperados por los trabajadores en México. Establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), esta prestación obliga a las empresas a otorgar el pago antes del 20 de diciembre, asegurando un respaldo financiero esencial para millones de familias en la temporada navideña.

El aguinaldo equivale a un mínimo de 15 días de salario para trabajadores formales. En el caso de quienes han laborado menos de un año en su empleo, este se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado, garantizando que todos los colaboradores reciban esta prestación.

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El proceso varía dependiendo del tiempo trabajado en el empleo:

  • Para quienes trabajaron un año o más:
    (Salariodiario)×(15dıˊasolosestablecidosporlaempresa)(Salario diario) \times (15 días o los establecidos por la empresa)
  • Para quienes trabajaron menos de un año:
    Se puede calcular proporcionalmente mediante dos métodos:
    1. Dividir los 15 días de aguinaldo entre 365, multiplicar por los días trabajados en el año y luego por el salario diario.
    2. Multiplicar el salario diario por 15, dividir el resultado entre 365 y multiplicarlo por los días trabajados.

Un motor para la economía navideña

El aguinaldo no solo beneficia a las familias mexicanas, sino que también impulsa sectores económicos como el comercio minorista y la gastronomía. Según el estudio Pulso del consumidor mexicano del Tecnológico de Monterrey, un 52% de los mexicanos utiliza su aguinaldo para compras navideñas, siendo el segundo recurso más usado después de los ahorros (71%).

Protección de derechos laborales

Si un empleador omite el pago del aguinaldo, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). Las sanciones para los patrones incumplidos oscilan entre 50 y 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Además, los empleados tienen hasta un año para reclamar este derecho.

Consejos para aprovechar el aguinaldo

Dominique Zamora, CFO de Rankmi, sugiere establecer un plan financiero para optimizar el uso del aguinaldo. Entre las recomendaciones destacan:

  1. Liquidar deudas pequeñas, como tarjetas de crédito.
  2. Destinar al menos el 20% al ahorro.
  3. Evaluar opciones de inversión, como aportaciones a la Afore o instrumentos financieros, para fortalecer el patrimonio.

“El pago puntual del aguinaldo no solo fortalece las finanzas de las familias mexicanas, sino que también genera tranquilidad y confianza en las relaciones laborales”, concluyó Zamora.

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