Aguinaldo 2024: ¿Cuándo es la fecha límite de pago y qué hacer si no lo recibes?

Ciudad de México, 30 de noviembre del 2024. – Con la llegada de diciembre, además de las posadas y las festividades navideñas, una de las mayores alegrías para las familias mexicanas es la entrega del aguinaldo, un derecho laboral que corresponde a los trabajadores por sus servicios prestados.

¿Qué es el aguinaldo y cuándo se debe pagar?

El aguinaldo es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que garantiza a los trabajadores el pago equivalente a 15 días de salario por año trabajado, como mínimo. Sin embargo, en algunos empleos este monto puede ser mayor, alcanzando los 20 días o más, dependiendo de las condiciones laborales pactadas.

La fecha límite para que los patrones realicen el pago del aguinaldo es el 20 de diciembre de 2024.

Aunque algunas empresas suelen adelantar este depósito a finales de noviembre o principios de diciembre, es fundamental que todos los trabajadores reciban este pago antes de la fecha indicada.

¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?

Si un trabajador no recibe su aguinaldo antes del 20 de diciembre, puede tomar las siguientes acciones:

1. Presentar una queja ante la Profedet

• La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría gratuita para gestionar las quejas.

1. Proceso de conciliación

• Antes de proceder con una demanda, la Ley Federal del Trabajo obliga a pasar por una etapa de conciliación.
• No se necesita abogado, ya que el centro laboral citará al patrón y al trabajador para llegar a un acuerdo.

1. Demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA)

• Si no se alcanza un acuerdo en la conciliación, se puede interponer una demanda ante el tribunal laboral. En esta fase, será necesario contar con representación legal.

1. Solicitar una inspección laboral

• Se puede pedir a la Profedet que realice una inspección en el lugar de trabajo para documentar el incumplimiento del pago.

Sanciones para los patrones que incumplen

El incumplimiento del pago del aguinaldo puede derivar en multas severas para las empresas, según lo establecido por la LFT.

Esto busca garantizar que todos los trabajadores puedan disfrutar de este beneficio que, además de ser un derecho, representa un importante apoyo económico para las familias durante la temporada navideña.