No habrá prórroga para declaración de burócratas de Guerrero, advierten
Chilpancingo, 30 de mayo de 2022.-El secretario de Controlaría y Transparencia Gubernamental, Eduardo Loria Casanova advirtió que hasta el momento no se tiene contemplada una prórroga para la presentación de la declaración patrimonial. Lo anterior, pese a que la dependencia a su cargo está facultada para ampliar el plazo para que los servidores públicos cumplan […]
Chilpancingo, 30 de mayo de 2022.-
El secretario de Controlaría y Transparencia Gubernamental, Eduardo Loria Casanova advirtió que hasta el momento no se tiene contemplada una prórroga para la presentación de la declaración patrimonial.
Lo anterior, pese a que la dependencia a su cargo está facultada para ampliar el plazo para que los servidores públicos cumplan con dicha obligación.
Por ello, el funcionario exhortó a los trabajadores del Estado cumplir con el requisito dentro de los plazos establecidos.
A un día de vencer el periodo para hacer su Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses, Loría Casanova indicó que este ejercicio se trata de un mandato a nivel nacional y reiteró su invitación a cumplir con esta obligación hasta el 31 de mayo.
El funcionario estatal explicó que, de acuerdo con la Ley General de Responsabilidades Administrativas, deben de presentar su Declaración Patrimonial y de Intereses todos los servidores públicos del país.
“Quiero aclarar que esto es un mandato nacional, la Ley General de Responsabilidades Administrativas lo indica; la Ley 465 de Responsabilidades Administrativas del Estado de Guerrero, en su artículo 32, indica claramente quiénes están obligados a hacer la declaración e indica cuál es el procedimiento de sanción en caso de que sea omitido. Entonces, no es que yo lo establezca, esto es a nivel nacional, a nivel nacional están declarando todas y todos los que somos servidores públicos”, expresó el funcionario estatal.
Loría Casanova sostuvo que, el no presentar la Declaración de Situación Patrimonial y de Intereses es motivo de sanciones.
Tales sanciones van desde un exhorto para que se cumpla con esta obligación dentro de los siguientes 30 días, y en caso de reincidir se iniciaría la investigación y el procedimiento correspondiente para dejar sin efecto el nombramiento del servidor público.