16 de octubre de 2024 — La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca garantizar el acceso a derechos laborales para los 658 mil trabajadores de aplicaciones digitales en el país. La propuesta, que será enviada a la Cámara de Diputados, pretende regular las condiciones laborales de conductores, repartidores y otros empleados de plataformas, asegurando su acceso a la seguridad social a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“El objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores tengan derechos amparados por la ley. Algunos trabajarán dos horas al día, se reconoce eso, no necesitan trabajar tiempo completo; algunos otros trabajarán ocho horas al día, algunos trabajan hasta más. Todo eso tiene que ser regulado ¿para qué? Para beneficio de las y los trabajadores”

Claudia Sheinbaum Pardo

La iniciativa, fruto del trabajo conjunto entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el IMSS, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), representantes de plataformas y de los trabajadores, establece que los empleados de aplicaciones digitales tendrán acceso a atención médica, pago de utilidades, crédito Infonavit, seguro contra accidentes de trabajo y protocolos con perspectiva de género para casos de acoso y hostigamiento.

Todo ello respetando la flexibilidad horaria y la naturaleza de la subordinación discontinua. “Estamos mejorando las condiciones de vida de las y los trabajadores repartidores en México’’, enfatizó Sheinbaum.

Un paso sin precedentes en la regulación del trabajo digital

La reforma es pionera a nivel internacional, según la presidenta. “Casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio y es parte de lo que nosotros concebimos en la Cuarta Transformación. No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley, tiene que incorporarse necesariamente a la Ley Federal del Trabajo”, agregó.

Por su parte, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, explicó que la reforma se elaboró tras cerca de 30 reuniones con empresas, organizaciones de trabajadores de plataformas, IMSS e Infonavit. Destacó que la nueva regulación permitirá que los trabajadores de estas aplicaciones puedan mantener la flexibilidad horaria actual, pero con mayor certeza jurídica, al requerir que las plataformas registren los contratos laborales ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Uno de los aspectos más relevantes de la reforma será la implementación de un programa piloto de 180 días, mediante el cual el IMSS proporcionará seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales. Este régimen transitorio será obligatorio para las empresas, buscando facilitar la incorporación de estos trabajadores al sistema de protección social. “Con esta reforma, Presidenta, estamos atendiendo el compromiso establecido por usted frente al pueblo de México, dando un paso sin precedentes en la protección de los derechos de las personas que trabajan en plataformas digitales’’, destacó Bolaños.

Jóvenes Construyendo el Futuro: en vías de ser un derecho constitucional

En el marco de la presentación de la reforma, Sheinbaum también informó sobre los avances del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que seguirá brindando oportunidades laborales a las juventudes mexicanas y que está en proceso de ser incorporado a la Constitución Política. Hasta la fecha, 2.9 millones de jóvenes han participado en el programa, con una inversión de 135 millones de pesos, superando por mucho los recursos destinados durante las décadas previas de gobiernos neoliberales.

“Jóvenes Construyendo el Futuro va a seguir, incluso va a pasar a la Constitución, ya va avanzado en el Congreso y tiene el objetivo de seguir atendiendo a las y a los jóvenes. Durante todo el periodo neoliberal se hablaba de la palabra ‘oportunidad’, que el joven tenga oportunidad de trabajar, que el joven tenga oportunidad —o la joven— de tener acceso a la escuela. Lo que nosotros concebimos es que son derechos a los que debe tener acceso una o un joven. Que quede atrás el ‘nini’, que quede atrás la palabra ‘rechazado’ como parte del pasado que no queremos que vuelva, y que las y los jóvenes mexicanos tengan acceso al derecho a la educación, al derecho a la salud, al derecho al trabajo’’, puntualizó la presidenta.

Para 2025, el programa prevé abrir espacio para 500 mil nuevos beneficiarios, con una inversión de 25 mil millones de pesos y la ejecución de mil 500 operativos para llegar a las comunidades más necesitadas del país, especialmente aquellas con mayor pobreza e incidencia delictiva.

Lucha contra la desinformación

Durante la conferencia, el coordinador de Infodemia, Miguel Ángel Elorza Vásquez, presentó la sección “Detector de mentiras”, en la que se desmintieron diversas noticias falsas que circularon recientemente en redes sociales y medios de comunicación. Este esfuerzo es parte de la estrategia del gobierno federal para combatir la desinformación y brindar información veraz a la ciudadanía.

Con esta reforma y las acciones complementarias del gobierno, la administración de Claudia Sheinbaum busca garantizar la justicia social para quienes trabajan en plataformas digitales, así como continuar apoyando a la juventud mexicana en su desarrollo laboral y educativo.