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Es oficial: Firma AMLO decreto para Vacaciones Dignas en México

A partir del 1 de enero del 2023 los trabajadores gozarán de 12 días de descanso una vez que cumplan su primer año laboral.

Es oficial: Firma AMLO decreto para Vacaciones Dignas en México
Adriana Olea
diciembre 27, 2022 5:55 pm
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Ciudad de México, 27 de diciembre del 2022.- El presidente Andrés Manuel López Obrador, dio a conocer que ya firmó el decreto que hace oficial la ley de Vacaciones Dignas en México.


Con este decreto, se hacen oficiales los 12 días de descanso para los trabajadores a partir de su primer año laboral.


En la conferencia matutina de este martes, López Obrador informó que firmó el documento ayer, 26 de diciembre y con la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), hoy 27 de diciembre, las vacaciones dignas ya son oficiales y entrarán en vigor a partir del 1 de enero del 2023.


“Ya firmé ayer, yo creo que ya salió publicado, ya firmé el decreto, tú dice el de la ampliación de las vacaciones, sí, ya lo firmé”

Andrés Manuel López Obrador


De acuerdo con la información que otorgó AMLO, este martes 27 de diciembre sale el DOF que otorga a las y los mexicanos los 12 días de vacaciones continuas.

De esa manera, la reforma a los artículos 76 y 78 la Ley Federal del Trabajo entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2023.

Vacaciones Dignas


La reforma de Vacaciones dignas señala que se duplican los días de vacaciones, de 6 a 12, tras un año de servicio laboral.

Asimismo, indica que dichas vacaciones deberán ser continuas, ya sean 6 o 12 días seguidos, y que deberán tomarse durante los 3 primeros meses posteriores al año laboral cumplido.

De igual forma, la reforma de Vacaciones dignas indica que los días de vacaciones a partir del segundo año laboral corresponden a:

  • 2 años de trabajo: 14 días
  • 3 años de trabajo: 16 días
  • 4 años de trabajo: 18 días
  • 5 años de trabajo: 20 días
  • 6 a 10 años de trabajo: 22 días
  • 11 a 15 años de trabajo: 24 días
  • 16 a 20 años de trabajo: 26 días
  • 21 a 25 años de trabajo: 28 días
  • 26 a 30 años de trabajo: 30 días
  • 31 a 35 años de trabajo: 32 días
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